新規採用・・運の良い社員を選ぶ

社運は人間力

 

こんにちは。
開運コンサルタントの松田聖子です。

 



 

ぐんぐん躍進している会社の社長さんってお元気でパワーに満ちていますね( ^)o(^ )

社員の方たちもテキパキと動いています・・・

社長さんが皆さんおっしゃるのは、人が大事ということです。

運気の強い社員ばかりだったら、会社が伸びるに決まっています。

では、どうやって運気の強い社員を選んだらよいのでしょうか?

・今まで生きてきた人生の中での大きなターニングポイントを聞いてみる
・人のせいにしない考え方
・うそをつかない人
・高い目標を持っている人
・目の輝いている人

このようなポイントをクリアしてくる人はリーダーになりますので、会社にとって重要人物となるでしょう。

そして気学的なビジネスの相性を見て行くことが大切です。

のんびりチームさんとイケイケチームさんがいます。

どちらも必要な大切な両輪( ^)o(^ )

 



のんびりチームさん
・一白水星
・四緑木星
・七赤金星
相談役的な存在として二黒土星


イケイケチームさん
・三碧木星
・六白金星
・九紫火星
相談役的な存在は八白土星


 

五黄土星は、男性なら八白土星に入り、女性なら二黒土星に属します。

このような相性バランスが存在していまして、古くは兵法に使われていました(#^.^#)

会社の人事にもお役に立つ兵法です!!

どのように円滑に人事を組むか?

ご興味のある方は総合鑑定の際にその旨お伝えください。

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